2020年7月31日 365bet提现问题

首先,要明确指出,只要您支付的基础是相同的,则无论您是以弹性就业身份支付社会保障还是以会员身份支付社会保障,您退休后的未来待遇都是相同的。
如果您找到可以付款的公司,则必须支付公司的部分费用以及每项社会保险,并支付服务费;如果您自己付款,则只需支付养老金和健康保险,并且无需支付服务费。
会员费用:
养老保险:个人和个人为24%,健康保险:个人和个人为8%,失业,工伤和生育保险:个人和个人为2%-3%。总体而言,必须支付大约34%至35%的社会保障费。
服务费:每月数十到数十美元。
自己支付费用:
养老保险:20%,健康保险:约。8%(如果没有个人帐户,您也可以选择大约4%)。必须支付总共28%的社会保障费。
因此,如果您仅从成本角度看待成本,则必须自己支付社会保障,以降低成本,保持待遇不变。
但是,有两种情况需要注意:
1.根据国家法规,要求灵活就业的妇女在55岁时退休,而公司雇员可以在50岁时退休(前提是已支付15年养老金保险),例如辽宁,内蒙古,新疆和山东
但是,该指南并未在所有省份实施。
2.对于以灵活的就业身份在公司中支付了社会保障和社会保障的女性,一些省份要求她们在公司中缴纳10年的税后才能退休,直至50岁(资本保险缴纳15年)。55岁时需要退休,例如在山东省部分地区。
在那些灵活的工人如果在公司工作的时间少于10年,他们可以在55岁退休的省份,最好选择会员付款,以免延迟退休时间。
最终,由合伙人付款绝对是非法的,但现在一切都很好,为什么这是非法的?因为国家不要求社会实体或机构处理相关付款,所以这些是通过虚构的劳资关系支付的所有社会保障付款的所谓的关联付款。